La Junta Directiva
Es el órgano rector y de gobierno de la Entidad y ostentará su plena representación sin ninguna clase de restricciones. Es la encargada de gestionar, representar, administrar y dirigir la entidad en nombre de la. El desempeño de los cargos se realiza a título gratuito. La Junta actual, fue elegida por la Asamblea General de Socios/as de ASPAYM, en sesión extraordinaria celebrada el día 31 de mayo de 2022, para un mandato de cuatro años, está formada por las siguientes personas:
- D Eduardo Llano Martínez. Presidente
- Dª. Gema González Pérez. Vicepresidena
- D. Gregorio del Campo Menéndez. Vocal
- D. José Luis Alvarez Blanco. Secretario de Accesibilidad Universal
- D. Andrés Corsino Menéndez Vigil. Secretario de Organización
- D. Aladino Pandiella Montes. Secretario de Asuntos Sociales y Sanidad
- D. Alejandro Rubio López. Secretario de Finanzas
D. Eduardo LLano Martínez (Presidente)
Dña. Gema González Pérez (Vicepresidenta)
D. Gregorio del Campo Menéndez (Vocal)
D. José Luis Álvarez Blanco (Secretario de Accesibilidad Universal)
D. Aladino Pandiella Montes (Secretario de Asuntos Sociales y Sanidad)
D. Alejandro Rubio López (Secretario de Finanzas)
D. Andrés Corsino Menéndez (Secretario de Organización)
Organigrama funcional de la Entidad
La Asociación se gestiona a través de 2 áreas funionales:
- Área de Gestión y Administración.
- Área Social. Desde la que se gestionan los siguientes servicios
- Servicio Integral de Asistencia Personal
- Programa de pisos Autónomos
- Programa de Orientación y Asesoramiento
- Programa de Vacaciones y Ocio Inclusivo
- Programa de Rehabilitación en el medio rural
- Programa de Accesibilidad Universal
Estas áreas están coordinadas y dirigidas por una Coordinadora Técnica, cuyas funciones son, entre otras: Definir, proponer, coordinar, supervisar, evaluar y reorientar los servicios y programas de la entidad, en colaboración con los coordinadores de área. Dirigir, gestionar, y coordinar con la Junta Directiva los recursos humanos de la entidad, y proponer y establecer reuniones de seguimiento sistemático de temas, comisiones de trabajo, protocolos y procedimientos de organización y tareas del personal. Informar y orientar a la junta directiva sobre la planificación realizada, y la marcha estratégica de la entidad.
Ver descripción del organigrama de PREDIF Principado de Asturias